À Paris, Eversheds Sutherland accélère son développement. Catherine Detalle, Senior Office Partner, détaille les ambitions du cabinet : renforcer sa visibilité, attirer de nouveaux talents et accompagner les clients sur des opérations complexes, en misant sur l’innovation, l’excellence technique et une approche résolument internationale.
Où en est le développement du cabinet ?
Le cabinet poursuit son développement afin d’accompagner nos clients français et internationaux sur des dossiers transactionnels et multi-juridictionnels, mais aussi sur leurs enjeux juridiques spécifiques.
Notre bureau de Paris couvre un large spectre de pratiques : Corporate / M&A, droit social, arbitrage et contentieux, propriété intellectuelle et nouvelles technologies, concurrence, commercial, immobilier, droit public et fiscalité. Notre ambition est de mettre à disposition de nos clients des experts dans chacune de ces disciplines, avec une forte valeur ajoutée sectorielle.
Nous sommes solidement implantés dans des secteurs clés comme l’industrie, les biens de consommation et l’énergie (y compris renouvelable), et développons fortement nos activités dans le luxe, la défense, les services financiers et les mutations technologiques (cybersécurité, IA, compliance).
En France et à l’international, nous nous appuyons sur un réseau de plus de 70 bureaux dans le monde, et sur un partenariat exclusif avec King Wood & Mallesons pour les dossiers impliquant la Chine. Le bureau de Paris, présent dans la capitale depuis 1984 et l’un des premiers à avoir été totalement intégré au réseau Eversheds Sutherland, continue de croître avec la volonté d’attirer de nouvelles équipes et de faire grandir ses talents.
Enfin, nous intégrons progressivement les évolutions technologiques permettant d’automatiser certaines tâches et de concentrer nos équipes sur les sujets à forte complexité technique. Offrir des solutions innovantes, efficaces et adaptées aux besoins de nos clients est au cœur de notre approche.
Quels sont vos objectifs prioritaires pour les mois et années à venir ?
Nous souhaitons renforcer la visibilité de notre bureau de Paris sur le marché français. Nous intervenons depuis plusieurs années sur des dossiers de tout premier plan pour des clients fidèles, mais la reconnaissance de notre savoir-faire n’est pas encore pleinement à la hauteur de la qualité des dossiers sur lesquels nous intervenons.
C’est pourquoi nous allons intensifier nos actions de communication externe et renforcer nos relations avec nos clients ainsi qu’avec les prescripteurs clés. L’objectif est de mieux valoriser l’excellence de nos équipes, la diversité de nos expertises et l’expérience unique que nous mettons au service de nos clients.
Y-a-t-il des axes stratégiques que vous souhaitez renforcer ?
Nous renforçons nos équipes dans nos pratiques clés et élargissons notre offre de services afin d’accompagner nos clients sur leurs opérations de réorganisation (notamment sur des carve-out, fusions, cessions, apports partiels d’actifs, etc.).
Notre approche repose sur un conseil coordonné couvrant l’ensemble des aspects juridiques que soulèvent les opérations complexes : corporate, fiscal, social, contrats, propriété intellectuelle et technologies, immobilier et contentieux. Nous intervenons aussi bien en France que sur plusieurs juridictions, avec la capacité, lorsque cela est nécessaire, d’apporter une assistance en gestion de projet pour garantir fluidité et efficacité.
Le cabinet a récemment déménagé. Qu’est-ce que ce changement d’environnement apporte aux équipes ?
Nos bureaux modernes et fonctionnels respectent les dernières normes environnementales et offrent de vastes espaces collaboratifs. Nous disposons de multiples configurations pour accueillir nos clients, visiteurs et événements, dans un cadre convivial et adapté.
Le bien-être de nos équipes est également au premier rang de nos priorités, avec notamment une salle de sport intégrée et l’accès à l’un des plus beaux rooftops de Paris, offrant un cadre exceptionnel pour travailler, échanger et recevoir.
Comment décririez-vous la culture du cabinet aujourd’hui, et comment souhaitez-vous la faire évoluer ?
Nous accompagnons nos clients dans la durée, avec détermination et humilité, en bâtissant une relation de confiance et de proximité.
Chez Eversheds Sutherland, nous plaçons non seulement l’excellence technique, mais aussi la qualité de la relation et la collaboration au centre de nos valeurs.
