La Commission européenne a annoncé dans un communiqué du 16 février 2012 la publication du "Livre blanc sur des retraites adéquates, sûres et viables".
C’est dans le contexte du vieillissement de l'Europe, réel et certain, que s’inscrit le "Livre blanc sur des retraites adéquates, sûres et viables".
Le livre blanc examine de quelle manière l’Union et les états membres peuvent relever les défis auxquels les systèmes européens de retraite sont confrontés. Une série d’initiatives est proposée en vue d'aider à créer les conditions qui permettront à ceux qui en sont capables de continuer à travailler - ce qui conduira à un rapport plus équilibré entre la durée de la vie professionnelle et celle de la retraite -, à garantir aux personnes qui s’installent dans un autre pays la conservation de leurs droits à pension, à favoriser l’épargne individuelle et à veiller à ce que les régimes de retraite respectent leurs engagements et versent aux retraités les pensions prévues.
Cette stratégie semble en adéquation avec la volonté des Européens puisque, selon une étude Eurobaromètre récente, de nombreux Européens seraient prêts à rester sur le marché du travail au-delà de l’âge de la retraite si les conditions s’y prêtaient.
Le livre blanc s'appuie sur les résultats d’une vaste consultation lancée en juillet 2010 et couvre différents domaines d’action.
D'abord, il invite les partenaires sociaux à adapter les pratiques sur le lieu de travail et le marché du travail et propose d'utiliser le Fonds social européen pour maintenir les travailleurs âgés dans la vie active.
Il encourage les partenaires sociaux à créer des régimes de retraite complémentaires privés et les Etats membres à améliorer les mesures d’incitation, notamment en matière fiscale ou autre.
Le livre propose aussi la révision de la directive sur les institutions de retraite professionnelle et souhaite rendre les retraites complémentaires compatibles avec la mobilité, par des instruments législatifs préservant les droits à pension des travailleurs mobiles et par (...)
