Le 27 avril 2009, en exclusivité pour la Tribune, Yazid Sabeg présente ses recommandations pour favoriser la diversité, qu’il soumettra au président de la République le 7 mai 2009. Le commissaire à la diversité et à l’égalité des chances assure que la diversité est un indicateur utile pour mesurer l’égalité entre les français, d’autant plus que c’est en temps de crise que ressurgissent les discriminations. La diversité sera évaluée grâce à 90 recommandations portant entre autres sur l’ethnie, le sexe, l’âge, la diversité sociale… Yazid Sabeg aborde dans cet entretien divers aspects des discriminations possibles : il soutient la condition de nationalité pour les emplois réservés à la fonction publique et à certains secteurs de la défense (que la HALDE souhaite voir disparaître) tant que cette condition relève directement ou indirectement de prérogatives de puissance publique, de souveraineté et de sécurité, mais suggère de l’éliminer quand ce critère s’avère abusif ou injustifié ; il estime que la diversité passe d’abord par la réforme du système éducatif à l’aide de mesures globales et structurelles telles que porter la fin de la scolarité ou de la formation relevée à 18 ans, revaloriser les filières technologiques, ou encore ouvrir les voies d’accès aux formations d’élite.
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