L’Autorité des marchés financiers vient de publier son rapport sur les rémunérations des dirigeants des sociétés cotées et sur la mise en oeuvre du code AFEP/MEDEF. Après un bilan de l’application auprès d'un échantillon de sociétés cotées, des recommandations publiées en octobre 2008 par l’AFEP et le MEDEF, l'AMF émet des recommandations afin d’améliorer l’information donnée par les sociétés et l’application dudit code. Il s'agit notamment de : la centralisation de l’information et des tableaux dans la partie du document de référence relative à la rémunération des dirigeants ; l’insertion de mentions explicites dans le document de référence et, notamment, l’engagement a minima d’examiner la question du cumul du mandat et d’un contrat de travail lors du renouvellement des mandats ; la publication, en ce qui concerne les régimes de retraite, d’une information individuelle et complète sur les droits potentiels ouverts ; l’insertion d’une définition précise et explicite des critères qualitatifs utilisés dans la détermination de la rémunération variable ; pour les sociétés qui ne l’ont pas encore fait, la soumission de l’exercice ou de l’acquisition de la totalité des options ou actions attribuées aux dirigeants à des conditions de performance ou, à défaut, l’explication par ces sociétés de la politique retenue.
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