Le ministère chargé de la Fonction publique annonce l'évolution des conditions d'avancement de grade des agents publics.

Lors d'une réunion technique en date du 19 mai 2015, le ministère chargé de la Fonction publique a évoqué deux dispositifs :- un dispositif d'avancement reposant sur la valeur professionnelle ;- un dispositif récompensant les agents exerçant durablement leurs fonctions dans un territoire en manque d'attractivité. Il s'agirait d'accorder une bonification au bénéfice des agents de la Fonction publique ayant démontré leur valeur professionnelle. Cette bonification serait accordée à plusieurs étapes de la carrière de l'agent, conduisant à une accélération significative de celle-ci se traduisant, pour le bénéficiaire, par un gain de huit mois dans sa progression de carrière. Ainsi, (...)