Paul Dworkin devient directeur des ressources humaines et des relations sociales de la Branche Services-Courrier-Colis du Groupe La Poste.
Paul Dworkin est nommé au poste de directeur des ressources humaines et des relations sociales de la Branche Services-Courrier-Colis du Groupe La Poste. Précédemment directeur général adjoint prospective et innovations de Mediapost, Paul Dworkin prend ses nouvelles fonctions à compter de ce jour. Il succède à Ermelina Debacq qui a souhaité donner une nouvelle orientation à sa carrière.
Né en 1966, Paul Dworkin est diplômé d’une maîtrise de sciences de gestion, d’une maîtrise d’économie industrielle et d’un MBA de gestion des entreprises de réseau. Il débute sa carrière en 1990 en tant que cadre ressources humaine à Paris TV Câble (filiale de la Lyonnaise des Eaux). En 1993, il intègre La Poste comme responsable de projets RH, puis directeur des ressources humaines du réseau grand public de 1999 à 2001.
Paul Dworkin occupe successivement les postes de directeur des ressources humaines de Tat Express (filiale colis express du Groupe La Poste) de 2001 à 2005 et de directeur adjoint des ressources humaines du Courrier jusqu’en 2007, avant de devenir directeur général adjoint des ressources humaines et affaires juridiques de Mediapost, filiale du Groupe La Poste.
Depuis juillet 2012, il occupait le poste de directeur général adjoint prospectives et innovations de Mediapost.
