Marie-Caroline Delhoménie, Jean-Marc Guillevic sont respectivement nommés directeur des ressources humaines Siemens Energy France et directeur des ressources humaines Siemens Building Technologies (secteur Infrastructure & Cities).
Marie-Caroline Delhoménie, trente-huit ans, diplômée de l'université de Sherbrooke (Canada) et de l'Ecole nationale supérieure des industries chimiques, est docteur en génie des procédés. En 2006, elle intègre Siemens France, rejoignant le secteur Transmission & Distribution du groupe en tant que responsable qualité système et fabrication de l'usine de production d'appareillages haute tension de Grenoble. Elle prend ensuite la responsabilité du volet RH d'un projet de diversification au sein de Siemens Transmission & Distribution pendant deux ans.
Jean-Marc Guillevic, quarante et un ans, est diplômé en droit privé général et en droit du travail. Il bénéficie de quinze années d'expérience dans les ressources humaines dont onze passées au sein du groupe Siemens. Ainsi, il a successivement occupé les postes de responsable des ressources humaines de la division médical de la société Siemens Transmission & Distribution. Il était directeur des ressources humaines de Siemens Energy France.
