CTPartners, l’un des leaders mondiaux du conseil en recherche de dirigeants et d’administrateurs, promeut Florence Magne en qualité de Managing Partner au sein du bureau de Paris où elle est en charge du secteur des services professionnels (cabinets d’audit, conseil en stratégie, management, organisation et SSII).
Par ailleurs, Muriel Moreau et Anne-Hermine Nicolas sont nommées Principals, respectivement au sein des practices services financiers et services professionnels. Ces promotions témoignent d’un fort développement de ces deux activités et plus largement du bureau de Paris de CTPartners.
"En 2012, malgré le contexte de crise international, CTPartners poursuit son fort développement au niveau mondial et sur le marché français tout particulièrement. Après l’arrivée récente de Caroline Golenko en tant qu’associée au sein de notre bureau parisien, nous sommes heureux de promouvoir Florence, Muriel et Anne-Hermine, qui ont contribué, chacune dans leur secteur, à faire de CTPartners une référence dans la recherche de dirigeants et d’administrateurs" indique Sylvain Dhenin, Vice-Chairman de CTPartners et Responsable Europe.
Florence Magne, 45 ans, diplômée de HEC (1988) a débuté sa carrière en tant que consultante marketing chez Cibie en Chine et à Hong Kong avant d’être nommée, en 1989, adjointe du président de Jacques Borel Enterprises à New York. En 1990, toujours à New York, elle rejoint le conseil en stratégie Oliver Wyman en tant que consultante, puis crée en 1994 son propre cabinet, Magna Consulting, dédié à la recherche de dirigeants pour les cabinets de conseil au sein duquel elle développe, en 1999, un incubateur Internet.
En 2002, elle travaille en tant que coach de dirigeants afin de les accompagner dans leur stratégie de développement, puis rejoint en 2006 en qualité d’Associée le conseil en recherche de dirigeants et d’administrateurs CTPartners, au moment de la création de son bureau parisien. Florence s’est également spécialisée dans l’importation de talents de l’étranger ainsi que dans le recrutement de dirigeants au Moyen-Orient, dans les Emirats Arabes Unis et en Afrique du Nord.
Muriel Moreau, 38 ans, est diplômée d’une Maîtrise en Sciences de Gestion (1995) et d’un DESS de fiscalité de l’entreprise (1996) à l’Université Paris-Dauphine. Elle débute sa carrière en 1997 chez PriceWaterhouseCoopers, en tant que fiscaliste spécialisée en fiscalité Internationale, fiscalité patrimoniale et fiscalité des dirigeants. Elle démarre dans le conseil en recherche de dirigeants chez Heidrick & Communiqué de presse Struggles en 2001 en tant qu’Associate au sein du département Services Financiers. Muriel intègre l’équipe finance du bureau parisien de CTPartners en 2006 en qualité de Director pour développer le secteur du private equity et de la banque d’investissement.
Anne-Hermine Nicolas, 41 ans, est diplômée de l’EDHEC (1993). Elle dispose de quinze années d’expérience dans la recherche de dirigeants. Après quatre ans passés en qualité de consultante, puis manager, chez Michael Page (1996-1999) dans le secteur des biens de consommation, elle a exercé également dans le domaine des services professionnels notamment chez Morgan Howard (2000-2003), puis Whitehead Mann (2004-2006). Elle rejoint CTPartners en 2006 en tant que Director.
