Philippe entend poursuivre le développement de son activité en conseil comme en contentieux auprès de groupes français et internationaux. Spécialiste des questions liées aux transformations et réorganisations d’entreprise, il assiste ses clients tant pour l’application de nouvelles législations que sur leurs contentieux sociaux. Il a accompagné entre autre Texas Instruments, Wright Medical, Thermo Fisher ou encore Manitou.

A propos de Philippe Thomas : Agé de 48 ans, titulaire d’un Master en droit des Affaires (1986, Paris II, Assas) et d’un LL.M. (Georgetown University, Washington D.C.), Philippe a débuté sa carrière au sein des cabinets Debost, Falque Carpentier & Barbé puis J.C. Goldsmith & Associés avant de rejoindre le cabinet Hogan Lovells (1997 à 2011) où il fût managing partner de 2006 à 2010. Philippe a prêté serment en 1990.

A propos de Clémentine Saunier : Agée de 30 ans, diplômée d’un Master de Droit sanitaire et social (2006, Paris II Assas) Clémentine a débuté sa carrière au sein du cabinet Hogan Lovells en 2008. Clémentine a prêté serment en 2008. Elle rejoint le cabinet en tant que collaboratrice.

A propos de Sabrina Chekroun : Agée de 29 ans, diplômée d’un Master en Droit social (2007, Paris I Sorbonne), Sabrina a débuté sa carrière au sein du cabinet Jones Day avant de rejoindre Hogan Lovells en 2010. Sabrina a prêté serment en 2008. Elle rejoint le cabinet en tant que collaboratrice.

A propos de Clément Jottreau : Agé de 23 ans, diplômé d’un Master en Droit et pratique des relations de travail (2011, Paris II Assas). Il rejoint le cabinet en tant que Juriste.