Vers un nouvel accord-cadre européen sur les marchés du travail inclusifs

Un accord-cadre autonome sur les marchés du travail inclusifs, qui a pour objet d’améliorer l’inclusion sur le marché du travail, devrait être prochainement signé par les partenaires sociaux européens pour être mis en oeuvre dans un délai de trois ans à compter de signature. Cet accord qui vise les personnes rencontrant des difficultés à entrer, retourner ou à intégrer le marché du travail, a reçu un avis favorable du Conseil économique, social et environnemental lors de son comité exclusif des 9 et 10 mars 2010. Selon les partenaires sociaux, plusieurs obstacles freinent la création de marchés du travail inclusifs : l’insuffisance des informations sur les emplois vacants ; les méthodes de recrutement qui ne permettent pas d’attirer une large diversité de candidat ; l’accès limité à des opportunités d’apprentissage et à la reconnaissance des compétences ; les responsabilités et les attitudes des employeurs, des travailleurs, de leurs représentants et des demandeurs d’emploi. Enfin, en annexe au projet, une série de recommandations à destination des Etats membres est fixée.
© LegalNews 2017 - Diane AyatsAbonné(e) à Legalnews ? Accédez directement à tous les compléments

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