Le 24 avril 2009, Nicolas Sarkozy a présenté les grandes lignes de son plan pour l’emploi des jeunes. Il s'agit d'un plan de 1,3 milliard d’euros pour la formation, l’apprentissage et la professionnalisation des jeunes de moins de 26 ans, avec pour objectif d'aider 500.000 jeunes à s’insérer dans la vie active d’ici à juin 2010. Ainsi, d’ici cette date, toutes les entreprises qui recrutent un apprenti seront exonérées de charges sociales. Par ailleurs, celles de moins de 50 salariés qui embaucheront un jeune en apprentissage recevront une prime de 1.800 euros. S’agissant des contrats de professionnalisation, les entreprises recevront une prime exceptionnelle de 1.000 euros pour toute nouvelle embauche d’un jeune de moins de 26 ans. La prime pourra atteindre 2.000 euros, si le jeune en contrat n’a pas le niveau du baccalauréat. Par ailleurs, le président de la République a confié à Henri Proglio, président de Veolia-Environnement, la mission de mobiliser dans les prochaines semaines l’ensemble des branches et des entreprises pour qu’elles signent une charte avec des objectifs chiffrés. Concernant la rémunération des stages, le chef de l'Etat a affirmé que "les stages seront désormais payés à partir de 2 mois au lieu de 3 mois aujourd’hui. La loi sera modifiée avant l’été". En outre, les entreprises qui embaucheront en CDI leur stagiaire percevront une prime de 3.000 euros.
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