BNP Paribas Leasing Solutions (BPLS) a nommé Béatrice Le Terrec au poste de Directrice des Ressources Humaines. Elle reporte à Charlotte Dennery, CEO de BNP Paribas Leasing Solutions, et rejoint le comité exécutif de BNP Paribas Leasing Solutions.
Béatrice Le Terrec, 50 ans, diplômée de l’école de Management Audencia de Nantes (1991), débute sa carrière chez BNP Paribas en 1991 où elle occupe différents postes durant 10 ans au sein de l’entité Corporate Banking. Elle rejoint ensuite BNP Paribas Securities Services en 2002. En 2015, elle prend en charge les équipes communication et strategic marketing de BNP Paribas Corporate & Institutional Banking (CIB). Béatrice Le Terrec intègre BNP Paribas Leasing Solutions en 2018 pour travailler notamment sur le développement des relations avec les grands clients internationaux.
A compter du 2 septembre 2019, elle occupera le poste de Directrice des Ressources Humaines du Métier BNP Paribas Leasing Solutions. Elle sera notamment chargée de déployer les initiatives RH dans les pays dans lesquels BNP Paribas Leasing Solutions est implanté, essentiellement en Europe (14 pays) et en Turquie.
Béatrice sera directement rattachée à Charlotte Dennery qui a déclaré, "A l’heure de la digitalisation et dans le cadre de nos activités en pleine mutation, le recrutement des talents, la montée en compétences des collaborateurs, les nouvelles manières de travailler tel le flex Office accompagné du télétravail, le reverse mentoring ou encore les initiatives intrapreneuriales, sont au cœur du moteur de croissance de BNP Paribas Leasing Solutions. Je suis confiante dans les compétences de Béatrice pour poursuivre les actions RH qui accompagnent les transformations de notre métier".
"Je suis très reconnaissante à BNP Paribas de m’offrir un tel parcours professionnel, avec la possibilité chaque fois de relever de nouveaux défis au sein de différentes entités du Groupe", souligne Béatrice Le Terrec.
Béatrice remplacera Odile Nectoux, 61 ans, Directrice des Ressources Humaines de BNP Paribas Leasing Solutions depuis 2012 qui a construit au fil de ces sept années, une communauté RH totalement dédiée à l’accompagnement de la stratégie du Métier dans son internationalisation et sa transformation, dans une volonté constante de valorisation et de développement des collaborateurs.
