La communication du rapport, dans le cadre d'une procédure de licenciement pour faute, n'est pas obligatoire, tant que la synthèse communiquée permet un débat contradictoire.
Un salarié a été licencié (...)
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La personne employée comme agent au sein d'un crématorium géré par la régie des pompes funèbres d'une commune est liée à celle-ci par un contrat de droit privé. Le litige l'opposant à la commune relève de la (...)
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Une proposition de loi permettant aux salariés de participer aux collectes de sang, de plaquettes ou de plasma sur leur temps de travail a été déposée à l'Assemblée nationale.
Le 19 décembre 2024, (...)
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Les 10 catégories de demandeurs d'emploi sont redéfinies à compter du 1er janvier 2025.
En vertu d'un arrêté du 30 décembre 2024, publié au Journall officiel du 1er janvier 2025, les personnes inscrites (...)
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Publication au JO d’un décret relatif aux modalités de mise en œuvre de l'expérimentation de l'élargissement des formes d'insertion par l'activité économique au travail indépendant.
Le décret n° (...)
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Publication au JO de deux décrets relatifs aux formations de français langue étrangère à destination des salariés allophones.
Deux décrets, publiés au Journal officiel du 31 décembre 2024, fixent la (...)
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Le fait pour un manager sportif de pratiquer une activité sportive dans une salle concurrente et de diffuser des images de son entraînement sur un réseau social, dans le cadre de sa vie personnelle, ne saurait être (...)
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