Philippe Guillemot, Président du Conseil d’Administration et Directeur-Général de Vallourec, a déclaré : « Je me réjouis d’accueillir Ludovic au sein du Groupe et du Comité Exécutif. Avec une expérience solide dans l’accompagnement du changement en particulier dans les processus de transformation des organisations, il apportera à Vallourec tout son savoir-faire à une étape clé de son développement ».

Diplômé de Skema Business School (anciennement ESC Lille) Ludovic a débuté sa carrière en 1993 au sein de l'équipementier automobile Delphi, où il a occupé différents postes en ressources humaines, opérationnels et fonctionnels, tant en France qu’aux États-Unis. Il a ensuite rejoint le groupe Valeo en 1999 pour accompagner une importante acquisition, déployer et optimiser les processus d'implication des collaborateurs, plus particulièrement aux États-Unis, en Espagne et en Allemagne. Ludovic Oster a ensuite assuré des fonctions de ressources humaines opérationnelles de divisions et de branches, basées en Espagne ou en France, contribuant à l'amélioration de leurs performances, dans un contexte international concurrentiel très fort. En 2008, il a rejoint le groupe Norbert Dentressangle, dont il est devenu membre du directoire en 2014, en tant que Directeur des Ressources Humaines. À ce poste, Ludovic Oster a accompagné la forte croissance à l'international du groupe, en renforçant et structurant la fonction ressources humaines. À la suite du rachat de Norbert Dentressangle par XPO Logistics en 2015, il a contribué à l'accompagnement du changement par la mise en œuvre de processus de transformation et d'évolution des organisations, en cohérence avec les ambitions du groupe. Il était depuis août 2018, Directeur Ressources Humaines du Groupe Elior où il a contribué à la mise en œuvre de la stratégie du groupe notamment au travers de l’alignement et de l’engagement des équipes, du développement des ressources humaines et de l’efficience organisationnelle.