Un décret publié au Journal officiel du 17 mai précise dans quelles conditions les employeurs de moins de 250 salariés peuvent demander le bénéfice d'une aide de l'Etat pour toute embauche d'un jeune de moins de vingt-six ans ayant pour effet d'augmenter le nombre de salariés employés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.© LegalNews 2017Références- Décret n° 2011-523 du 16 mai 2011 relatif à l'aide à l'embauche d'un jeune sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation supplémentaire dans les petites et moyennes entreprises - Cliquer iciSourcesJORF Lois et Décrets, 2011, n° 0114, 17 mai - www.legifrance.gouv.frMots-clésDroit social - Aide d'Etat - Aide à l'embauche - Contrat d'apprentissage - Contrat de professionnalisation - Petites et moyennes entreprises - PME - (...)
Aide à l'embauche d'un jeune sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans les PME
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