Composé de vingt personnes dont quinze professionnels du droit, Rigaud Avocats officialise avec cette nomination son souhait de privilégier la promotion interne afin de répondre à la croissance de son activité.

Amélie Wazir-Leparquier intervient dans l’accompagnement d’entreprises dans le cadre de leurs contrôles Urssaf (phase de contrôle, procédures aimables et contentieuses) et en qualité de conseil auprès des entreprises et des intermédiaires en matière de droit des cotisations sociales et de protection sociale complémentaire.

"Je suis ravie de la marque de confiance que me témoignent les associés du cabinet à travers cette nomination. Rigaud Avocats a été pour moi, depuis le départ, un véritable cabinet-école", commente Amélie Wazir-Leparquier.

David Rigaud, Associé-fondateur précise : "Depuis six ans, nous avons pu grandement apprécier l’excellente technicité et l’engagement d’Amélie, qualités qui font d’elle un élément-clé au sein de notre cabinet."

La création du statut intermédiaire de Counsel au sein du cabinet est une nouveauté pour Rigaud Avocats. Il vise notamment à promouvoir les meilleurs talents du cabinet et représente le premier échelon vers l’association.

A propos d’Amélie Wazir-Leparquier

Collaboratrice depuis plus de 6 ans au sein du cabinet, Amélie Wazir-Leparquier est avocate au Barreau de Paris depuis 2012.
Titulaire d'un Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE) et d'un Master II en Droit de l'entreprise de l'Université de Caen, Amélie Wazir-Leparquier a intégré le cabinet Rigaud Avocats directement à l’issue de sa formation et a été nommée avocat manager en juillet 2017.
Dans le cadre de ses activités, Amélie anime régulièrement des formations d’initiation ou d’actualité relatives à la protection sociale complémentaire, à destination d’étudiants, ou de clients du cabinet, et intervient également dans le cadre de colloques professionnels.