Inscrite aux barreaux de Paris et New York, Mathilde Carle est une avocate spécialisée en propriété intellectuelle, technologies de l'information (IT), et protection des données. Diplômée d’un Master 2 en Propriété Littéraire, Artistique et Industrielle à l'Université Paris II Panthéon Assas en 2008, elle a ensuite obtenu un LLM à la Cornell Law School en 2009.

Mathilde Carle a commencé sa carrière en 2009 au sein du cabinet d’avocats @Mark, puis a exercé dans plusieurs cabinets avec une pratique établie en droit de la propriété intellectuelle (Clairmont Avocats, FTPA et Godin Associés), avant son arrivée chez Kramer Levin en septembre 2021 pour créer la pratique IP / IT du bureau de Paris.

Au sein de Kramer Levin, Mathilde Carle intervient dans les domaines de la propriété intellectuelle, des technologies de l'information et de la protection des données. Son expertise couvre un large éventail de sujets, notamment les marques, les logiciels, le droit d'auteur, les dessins et modèles, les données personnelles et les contrats IT.

Mathilde Carle intervient tant en conseil qu'en contentieux, couvrant divers secteurs industriels, et s'adresse à une clientèle privée française et internationale.

« C'est une grande fierté d’avoir su relever le défi de créer une pratique IP / IT & Data chez Kramer Levin et de voir ce travail reconnu par mes pairs. Je suis ravie d’avoir l’opportunité de continuer de proposer des services de la plus haute qualité à nos clients et de contribuer au succès continu du cabinet » affirme Mathilde Carle.

Diplômé d’un Master 2 en Droit économique à Sciences Po Paris en 2015 complété par un second Master 2 Droit Privé Général à l’Université Panthéon-Assas Paris II en 2016, Tristan Bonneau a directement intégré le cabinet Kramer Levin au sein duquel il est spécialisé dans la structuration de fonds d’investissements au sein de l’équipe dirigée par Gilles Saint Marc, Associé. Son expertise s’étend sur divers domaines, notamment le conseil aux sociétés de gestion en matière de réglementation financière, d'agrément, de formation de fonds, de commercialisation, d'intégration ESG, d'investissements et de désinvestissements. Tristan Bonneau conseille un large éventail de clients, notamment des sociétés de gestion, des investisseurs institutionnels, et des family offices, qu'ils soient français ou internationaux.

Pauline Plancke, quant à elle, est titulaire d'un Master 1 en Droit Social de l'Université Paris I Sorbonne, ainsi que d'un Master 2 en Droit Sanitaire et Social de l'Université Paris II Assas. Elle a débuté sa carrière en 2015 au sein du cabinet PWC Avocats, puis elle a exercé 5 ans chez Taylor Wessing avant de rejoindre l'équipe de Kramer Levin en 2021 en tant que collaboratrice. Pauline Plancke exerce en droit social aux côtés de Clémentine de Guillebon, Associée, et Diana Tiron, Collaboratrice. Son champ d'expertise couvre à la fois les aspects individuels du droit du travail, tels que la gestion quotidienne des ressources humaines, les négociations et les ruptures, ainsi que les aspects collectifs, incluant les restructurations, les négociations collectives et la mise en place des instances représentatives du personnel. Pauline Plancke intervient également dans les aspects sociaux des opérations de fusions-acquisitions et des réorganisations.

« La confiance accordée par le cabinet nous honore, et nous nous sommes ravis de poursuivre en tant que Counsels pour mieux servir les clients du cabinet » déclarent Pauline Plancke et Tristan Bonneau.

Gilles Saint Marc et Clémentine de Guillebon, Associés au sein du cabinet, se félicitent de ces promotions et expriment leur confiance envers les nouveaux Counsels. Gilles Saint Marc déclare : « Nous sommes ravis de voir Tristan Bonneau progresser au sein de l'équipe, apportant son expertise précieuse en structuration de fonds. Son travail et son engagement en font un atout indéniable pour le cabinet ». Clémentine de Guillebon ajoute : « Depuis son intégration au cabinet, Pauline Plancke a constamment fait preuve d'excellence dans le domaine du droit social. Nous avons une totale confiance en sa capacité à évoluer dans son rôle de Counsel. Son expertise en droit du travail et son implication en font un atout inestimable pour notre clientèle ».