Arrivée en 2018, Rosine de Matos dirige aujourd’hui la pratique en droit social du cabinet. Elle intervient en droit du  travail et en droit de la sécurité sociale tant en conseil qu’en contentieux. Elle dispose ainsi d’une expertise pointue sur les différents aspects des relations de travail, qu’elles soient individuelles ou collectives.  

Elle accompagne une clientèle variée composée de PME françaises et de filiales de groupes internationaux, principalement dans les secteurs des nouvelles technologies, des médias, du commerce et du luxe.  

Elle assiste également des dirigeants dans la mise en œuvre de leur projet entrepreneurial lors de la création ou de reprise de sociétés (LBO). Ses missions concernent aussi bien le statut du dirigeant que les sujets liés au transfert de salariés. 

Elle travaille aussi à la résolution de problématiques transfrontières concernant notamment le traitement social applicable en matière d’expatriation. 

Rosine de Matos a en outre une activité de formation auprès d’un public divers (start-up, futurs agents de joueurs de football, représentants du personnel) lui garantissant une approche concrète du métier. 

Âgée de 39 ans, Rosine de Matos a débuté sa carrière au sein d’Alérion, puis a exercé chez Vivien & Associés, avant de rejoindre le cabinet Stehlin & Associés. Elle est titulaire d’un Master 2 en Droit, Économie et Gestion du sport du Centre de droit et d’économie du sport, ainsi qu’un Master 2 en Droit de la communication de l’Université Paris I Panthéon Assas.