White & Case poursuit son développement en contentieux en accueillant un nouvel associé, près d’un an après l’arrivée de Kami Haeri, Alexandre Kiabski et leur équipe, venus renforcer les rangs des équipes de Diane Lamarche et Félix Thillaye. Xavier Hubert rejoint le département contentieux pénal des affaires du cabinet, animé par Kami Haeri.
Xavier Hubert possède une réputation de premier plan en matière de conformité, d’enquêtes internes, de lutte contre la corruption et les fraudes, de contentieux économiques et financiers, mais également en matière de sanctions internationales et de nouveaux contentieux comme ceux portant sur le climat ou les droits humains. Depuis 2018, il était directeur éthique, compliance & privacy du groupe Engie.
Auparavant, Xavier Hubert a occupé pendant plus de 30 ans plusieurs postes en tant que procureur, magistrat détaché au sein du Ministère de la Justice, auprès d’autorités administratives comme la direction du Trésor (banques) ou l’autorité des marchés financiers (COB), il a été notamment Procureur adjoint Juridiction InterRégionale Spécialisée (JIRS) durant 4 ans, chef du département du droit économique et financier du ministère de la Justice et conseiller juridique du ministre de l’économie à Bercy. Il est diplômé de l’Ecole Nationale de la Magistrature et de Sciences Po Aix.
« S’adjoindre des talents comme Xavier Hubert souligne la vitalité de notre bureau à Paris. Il va contribuer à accroître l’éventail et la profondeur de nos capacités en contentieux, en renforçant notre agilité en droit pénal des affaires » explique Séverin Robillard, executive partner du bureau de Paris.
« Son arrivée donne un nouveau signal fort au marché quant à nos ambitions en matière de contentieux complexes et transfrontaliers » souligne Saam Golshani, associé en charge du département Corporate/Private Equity à Paris.
Kami Haeri est très heureux d’avoir convaincu Xavier Hubert de rejoindre White & Case : « Je connais Xavier depuis longtemps, nous partageons la même vision sur l’évolution des risques affectant les entreprises et leur exposition grandissante sur le plan interne et international. Son expérience en entreprise sur des sujets de conformité et de sanctions, et en tant que procureur au cœur de l’enquête et de l’audience pénales, constituent des atouts majeurs renforçant notre efficacité dans l’accompagnement de nos clients en matière de contentieux pénal et financier ».
« Aujourd’hui nous offrons à nos clients une force de frappe de tout premier plan dans les tous les domaines clés du contentieux » ajoute Diane Lamarche, associée Contentieux/Corporate.
Les équipes contentieux comptent désormais 5 associés, 1 counsel et 12 collaborateurs.
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