« Ces collaborateurs ont démontré leurs qualités professionnelles et leur fidélité au cabinet pendant de nombreuses années et nous nous réjouissons pour eux et pour nous » explique Stéphanie Dumas, Avocat associé et co-managing partner.

« L’ensemble de ces nominations, qui s’inscrivent dans une dynamique globale, souligne à nouveau l’attachement des associés à faire grandir et à promouvoir nos talents en interne » commente Arnaud Chaulet, Avocat associé et comanaging partner.

Avec ces nominations, le cabinet Flichy Grangé Avocats compte désormais plus de 80 avocats dont 27 associés, 1 consultant et 11 counsels.

Julie Bellœil

Diplômée d’un Master 2 Juriste d’affaires et d’un DJCE (spécialité droit social), Julie Belloeil a exercé 5 ans dans un cabinet en droit social, avant de rejoindre Flichy Grangé Avocats en 2018. Elle intervient tant en conseil qu’en contentieux dans l’ensemble des domaines du droit social. Plus particulièrement, Julie accompagne les entreprises à chaque étape de leurs opérations de réorganisation et dans la gestion de leurs relations avec les représentants du personnel.

Meryem Chafai El Alaoui

Diplômée de l’ESSEC et titulaire d’un Master 2 Franco-Anglais en Droit des Affaires, Meryem a rejoint le cabinet en 2013 et intervient en conseil (restructurations, clients internationaux), en contentieux (notamment de masse) et développe une expertise sur les enquêtes internes.

Fabien Crosnier

Avocat depuis 2016, Fabien intervient en conseil et en contentieux, notamment sur des sujets très spécifiques comme l'aménagement négocié du temps de travail, la mobilité internationale ou encore le droit social du secteur para-public. Il développe aussi une expertise dans le domaine des aspects sociaux des transferts internationaux de données.

Margaux Roberge-Gallas

Diplômée de Sciences Po. Paris et de double nationalité franco-canadienne, Margaux Roberge-Gallas a prêté serment en 2014. Elle accompagne des clients français et internationaux dans la gestion de cas individuels et de réorganisations ainsi que dans la résolution de problématiques liées au statut collectif et à la gestion des risques professionnels. Elle intervient également devant les juridictions judiciaires et administratives dans le cadre de contentieux collectifs et individuels.

Coralie Villemur-Imberton

Diplômée du Master 2 DPRT de l’Université Paris II - Panthéon-Assas, Coralie Villemur-Imberton a rejoint le cabinet en 2013. Intervenant tant en conseil qu’en contentieux, elle accompagne les entreprises dans la gestion quotidienne de leurs relations de travail. Elle consacre également ses activités à la prévention des contentieux du travail, aux risques professionnels (notamment AT/MP), et aux problématiques liées à la gestion des instances représentatives du personnel.