« Je suis ravie de rejoindre Moncey, pour prendre la direction de son département droit social. Au-delà de permettre aux équipes de bénéficier en interne des compétences techniques nécessaires à la conduite des opérations sur lesquelles intervient le cabinet, j’aurai à cœur de développer cette pratique, qui constitue l’une des pierres angulaires de relations pérennes avec les clients. Un projet résolument aligné avec la volonté de Moncey d’être le meilleur partenaire du développement de ses clients » explique Camille Cournot, counsel.

Camille Cournot est inscrite au barreau de Paris depuis 2011.
Elle débute sa carrière d’avocat en 2011 au sein du cabinet français Flichy Grangé Avocats, en tant que collaboratrice. En 2014, elle rejoint l’équipe droit social du cabinet américain Jones Day et y est promue Counsel en janvier 2022. En janvier 2024, elle arrive chez Moncey Avocats pour y diriger le département Droit Social.
Elle est diplômée de l’Université Paris X Nanterre du master I de droit privé (2009) et du master II de droit du travail et relations professionnelles (2010).

Camille Cournot conseille à la fois des fonds, des sociétés de croissance dans les secteurs de la santé et de la tech, et des groupes français et internationaux intervenant en particulier dans les secteurs de la pharmacie, de la chimie, de la métallurgie, du conseil et services, et du commerce. Son activité repose sur trois piliers, le support aux opérations Corporate (LBO, tours d’investissement, IPO, acquisitions, fusions…), l’accompagnement sur l’ensemble des problématiques de droit social en conseil et la gestion des contentieux.

Elle assiste ses clients au quotidien dans la gestion des relations individuelles et collectives avec une expertise particulière en relations sociales et réorganisations d’entreprise.

Elle accompagne également ses clients dans l’évaluation des risques, la gestion des situations pré-contentieuses et la recherche de solutions amiables, ainsi que devant les juridictions prud’homales, civiles et administratives lors de contentieux individuels et collectifs.

« Disposer d’une offre solide et complète en droit social est un indispensable pour mener au mieux notre activité transactionnelle. L’arrivée de Camille est à cet égard fondamentale pour, dans un premier temps, consolider l’offre que nous proposons à nos clients, mais aussi, dans un second temps, pour leur proposer un accompagnement quotidien dans ce domaine du droit et continuer de nouer des relations solides et de confiance avec eux », souligne Frédéric Pinet, managing partner.