Myriam Delawari-de Gaudusson rejoint De Gaulle Fleurance & Associés en qualité d’Associée

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Myriam Delawari-de Gaudusson rejoint le cabinet d'avocats De Gaulle Fleurance & Associés en qualité d’Associée.

degaullefleurance2015myriam delawari degaudussonMyriam Delawari-de Gaudusson, jusqu’alors Associée en charge du département droit social au sein du cabinet Scotto & Associés depuis sa création en 2010, rejoint De Gaulle Fleurance & Associés à compter du lundi 2 mai 2016 pour renforcer le développement de cette matière. Elle apportera son expérience dans tous les aspects pratiques des ressources humaines, tant en matière transactionnelle, ou de restructurations, que contentieuse (individuel ou collectif), dans un cadre national et transnational.

Myriam Delawari-de Gaudusson accompagne au quotidien les dirigeants, de la PME aux groupes internationaux, dans l’ensemble de leurs problématiques RH, allant de la négociation/rédaction de documents contractuels en passant par la gestion des questions sociales inhérentes à l’exécution de la relation salariale (harcèlements, procédures disciplinaires, égalité professionnelle), jusqu’à la cessation du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, transaction, arbitrage).

Elle gère, en outre, les dimensions sociales des opérations corporate (LBO, IPO, fusion, spin-off, concentration). Myriam Delawari-de Gaudusson dispose d’une solide expérience dans le cadre des procédures consultatives à l’égard des représentants du personnel lors de ces opérations et lors des négociations avec les syndicats, notamment de plans de réduction d’effectif. Elle participe aussi à l’élaboration et la mise en place de plans de rémunérations variables, d’épargne et/ou d’actionnariat salarié, de protection sociale/retraites complémentaires et de schémas de mobilité internationale.

Myriam Delawari-de Gaudusson explique son projet chez De Gaulle Fleurance & Associés par "la volonté de contribuer activement à la croissance et au rayonnement d’une expertise en droit social reconnue auprès d’une clientèle diversifiée et internationale".

Titulaire de deux Master 2 en droit social (Droit et Pratiques des Relations de Travail - Assas/Montpellier) et Droit de la sécurité sociale - Montpellier) en 2000), d’un diplôme de droit américain (Lyon 3), et membre du Barreau de Paris depuis 2001, elle a précédemment été collaboratrice chez CMS Bureau Francis Lefebvre, Clifford Chance Paris et Latham & Watkins avant de devenir Associée en 2010 chez Scotto & Associés. Myriam est membre d’Avosial, de l’AFJE et du Master 2 DPRT (Assas/Montpellier) et a enseigné à l’Université Paris-Dauphine.