Béatrice Lazat sera rattachée à Jean-François Palus (Directeur général délégué de Kering), et sera membre du Comité exécutif du Groupe. Elle aura pour mission de poursuivre l'adaptation de la politique de Ressources Humaines de Kering aux nouveaux enjeux stratégiques du Groupe, afin d'améliorer encore son attractivité et ses performances. Ses nouvelles fonctions lui permettront de mettre à profit son double parcours, à la fois dans le marketing et dans les ressources humaines, ainsi que son expérience d'environnements culturels variés, tant au service des enjeux opérationnels de Kering que du développement professionnel de ses collaborateurs.

Béatrice Lazat remplace dans ses fonctions Belén Essioux-Trujillo, que le Groupe tient à "remercier pour sa contribution au cours de ses années de collaboration", et à qui il souhaite "de poursuivre avec succès sa carrière professionnelle".