Stéphane Dehlinger, trente-huit ans, est diplômé en organisation et ressources humaines de la Sorbonne. Il a débuté chez Vivendi Universal comme responsable du recrutement de Universal Music. Ensuite, il a été promu responsable des ressources humaines de la filiale e-commerce. En 2004, il intègre le groupe Pernod Ricard au poste de responsable du développement des ressources humaines de la filiale Martell Mumm Perrier-Jouët. Enfin, en 2009, il devient directeur des ressources humaines de Pernod RicardHolding.