Le Groupe COOP, coopérative de consommateurs centenaire qui exploitait au 31 décembre 2019, un parc de 81 de magasins, dont 70 sous enseigne LEADER PRICE et 11 sous enseigne U , dans les régions Normandie et Haut de France, va procéder :

• à l’apurement de sa dette envers le Groupe CASINO, par le transfert de 61 fonds de commerce exploités sous enseigne LEADER PRICE au profit du Groupe Leader Price, entrainant le versement par compensation d’un montant restant dû au profit du Groupe COOP à l’issue de la période d’opposition des créanciers, au titre notamment des stocks repris par le Groupe Leader Price ; et
• au remboursement de sa dette envers Groupement U, à l’issue des opérations de cession avec le Groupe Leader Price, en vue de la continuation de son partenariat avec Groupement U en qualité d’associé U.

Ces opérations de restructuration vont permettre au Groupe COOP, qui employait au 31 décembre 2019, 1.664 personnes réparties sur les magasins et le siège, d’apurer en totalité sa dette, et de disposer des liquidités nécessaires pour développer son activité au sein du Groupement U de façon pérenne.

De part ces opérations de restructuration, le Groupe COOP va également pouvoir sécuriser la situation financière de l’ensemble de ses créanciers et co-contractants, en assurant la poursuite de l’activité et de l’emploi.

Le Groupe COOP était conseillé par le cabinet De Pardieu Brocas Maffei avec Patrick Jaïs, associé et Marie-Claire Santonastasi, collaborateur, pour les aspects M&A/droit des sociétés, distressed M&A, Philippe Dubois, associé et Clément Maillot-Bouvier, collaborateur, pour les aspects restructuring, Philippe Guibert, associé, et Laëtitia Gavoty Tolot, counsel, pour les aspects concurrence, Alexandre Blestel, associé, Benoît Menez et Emilien Vivier, collaborateurs, pour les aspects de droit fiscal, Philippe Rozec, associé et Sandrine Azou, collaborateur, pour les aspects de droit social.

Le Groupe Leader Price était conseillé par Maître Mathieu Rambaud, ainsi que le cabinet Herbert Smith Freehills avec Pauline Bournoville, associée et Henri Cazala, collaborateur, et le cabinet Peltier Juvigny Marpeau & Associés, avec Thibault Reymond, associé et Anne-Sophie Dalet, collaborateur pour les aspects concurrence. 

Groupement U était conseillé par le cabinet SEJF Avocats avec Philippe Ragon associé, ainsi que le cabinet Racine avec Laurent Jourdan, associé et Edern Lagadec, collaborateur, pour les aspects restructuring.

Les parties prenantes ont négocié sur la base des travaux du cabinet Eight Advisory, avec Paul Lederlin, associé, Arthur Brulé, manager, et Blandine Delesse, auditeur, sur les aspects d’analyses financières.

La SELARL FHB, prise en la personne de Maître Cécile Dür, a été désignée en qualité de Conciliateur. Maître Cécile Dür a été désignée par le Tribunal de commerce de Rouen en qualité de mandataire à l’exécution de l’accord de conciliation homologué.

Les négociations menées dans le cadre de la conclusion du protocole de conciliation homologué par le Tribunal de commerce de Rouen se sont déroulées sous l’égide du CIRI (Comité interministériel de restructuration industriel).