Ashurst renforce son département Droit social avec l'arrivée de deux collaboratrices

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Deux nouvelles collaboratrices viennent renforcer le département Droit social du cabinet Ashurst.

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Ashurst LLP a annoncé l'arrivée d'Odélia Saillant et Claire-Marie Hincelin, collaboratrices, au sein de son département Droit social.

Odélia Saillant, avocate au Barreau de Paris est titulaire d'un Master II de Développement des Ressources Humaines de l' Université de Paris I Panthéon Sorbonne.

Claire-Marie Hincelin, avocate au Barreau de Paris, est titulaire d'un Master II en Droit et Pratique des Relations de Travail de l'Université Paris II Panthéon Assas.

Odélia et Claire-Marie interviennent principalement en conseil pour des sociétés et groupes français et internationaux sur des problématiques sociales liées aux opérations corporate et à la gestion quotidienne du personnel et des représentants du personnel. Elles assistent également les clients dans leur contentieux social. Elles ont rejoint le bureau de Paris d'Ashurst LLP en septembre 2015.

L'équipe Droit social d'Ashurst LLP à Paris, dirigée par Nataline Fleury, Counsel, intervient tant en conseil qu'en contentieux pour le compte de clients français et internationaux sur une grande variété de sujets relatifs au droit du travail – relations collectives et individuelles – et de la protection sociale. Elle travaille également étroitement avec les équipes corporate, contentieux / restructurations et prévention des litiges ou encore droit fiscal, sur les problématiques sociales et de sécurité sociale liées aux opérations de restructuration et de rapprochement d'entreprises.


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