Dans une circulaire du 19 juillet 2012, la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) apporte des précisions sur les règles relatives à la conclusion du contrat de professionnalisation, à son renouvellement et à la formation du salarié.© LegalNews 2017Références- Circulaire DGEFP n° 2012-15 du 19 juillet 2012 - "Mise en oeuvre du contrat de professionnalisation" (NOR ETSD1230450C) - Cliquer iciSourcesLiaisons sociales Quotidien, 2012, n° 16163, 20 août, p. 1-2, “La DGEFP précise les modalités du contrat de professionnalisation” - Cliquer iciMots-clésDroit social - Droit du travail - Contrat de professionnalisation - Formation professionnelle - Qualification professionnelle - Réinsertion professionnelle