Delcade, cabinet d’avocats d’affaires français présent à Paris et Bordeaux, renforce son collectif d'experts avec l’arrivée de Julien Tayeg, Associé en droit du Travail et de la Protection Sociale.
Julien Tayeg vient enrichir l’expertise en droit du Travail et de la Protection Sociale du cabinet, qui compte désormais un effectif de 25 avocats.
« Delcade propose une réelle synergie entre associés et son modèle est attractif pour des avocats expérimentés en quête d’une nouvelle forme de collaboration et de travail », précise Julien Tayeg. « Entre les petites structures très souples, mais limitées en termes d’expertises, et les grands cabinets où les avocats et les clients ne se retrouvent pas toujours, il manquait une solution intermédiaire : Delcade a su la développer et nous sommes confiants dans le potentiel de notre modèle », commente Fabrice Delouis, associé co-cofondateur.
Avocat au barreau de Paris, puis de Bordeaux depuis 2006, Julien Tayeg a exercé durant 14 ans dans des cabinets de premier plan Français et anglo-saxons réputés pour leur pratique en droit social (Barthélmy/Capstan, Proskauer Rose, CMS Bureau Francis Lefebvre, …). Depuis 2013, Julien avait en charge la Direction et le développement du département Droit Social du bureau de Bordeaux de PwC société d’Avocats.
Julien Tayeg intervient en Droit du Travail et en Droit de la Protection Sociale, en conseil comme en contentieux. Son champ d’expertise s’étend aux relations individuelles et collectives du travail, aux restructurations, plans de rémunération, épargne salariale et actionnariat salarié ainsi que la mobilité internationale. Il assiste régulièrement les entreprises dans le cadre de leurs relations avec leurs institutions représentatives du personnel ou en matière de négociation collective. Il a également développé une expertise en matière de protection sociale (redressement URSSAF ou MSA, régimes de frais de santé/prévoyance/retraite, contestations d’accidents du travail/maladies professionnelles/fautes inexcusables).
Julien Tayeg est titulaire d’un DESS (Master 2) Droit et Pratique des Relations du Travail de l’université Paris 2-Panthéon Assas (2002) et du CAPA (2006). Il est également spécialiste en Droit du Travail et a la qualification de Solicitor au Royaume-Uni (non practising).