Dans le cadre la Présidence française de l’Union européenne, Cédric O, Secrétaire d’Etat chargé de la Transition numérique et des Communications électroniques, a présidé une réunion informelle des ministres en charge du numérique et des communications électroniques lors de laquelle le soutien à l’Ukraine ainsi que la résilience des télécommunications et du cyber espace européen occuperont l’essentiel des discussions.
Par ailleurs et à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes et sous l’impulsion de la Présidence française du Conseil, les Etats membres à l’unanimité ont souhaité porter des engagements ambitieux en matière d’égalité entre les femmes et les hommes en adoptant une déclaration visant à renforcer la mixité dans l’entrepreneuriat et l’innovation.
En signant cette déclaration, les Etats membres dressent un état des lieux des obstacles spécifiques dans l’innovation, la technologie et l’entrepreneuriat, auxquels font face les femmes du fait de discriminations, de biais et de stéréotypes sexistes persistants. Ces inégalités existent dès l’orientation scolaire et le choix vers des formations scientifiques et numériques, qui attirent un nombre encore trop faible de femmes, et persistent jusqu’à l’accès aux financements, où seul 1 % des 100M€ investis dans la tech en Europe l’année dernière a été fléché vers des projets portés uniquement par des femmes.
Les autorités françaises et européennes se sont d’ores et déjà saisies de ces enjeux à travers des politiques structurantes, telles que la Stratégie 2020-2025 pour « Une Union de l’égalité » déployée par la Commission européenne. Les défis à relever demeurent toutefois conséquents dans un contexte de grandes transformations économiques et sociales.
Dans la continuité de la Déclaration de Ljubljana de 2021 et de la Déclaration de 2019 d’engagement des États membres pour les femmes dans le numérique, la Déclaration sur les femmes dans l’entreprenariat et de l’innovation porte une dynamique nouvelle. Les Etats membres ont défini trois actions prioritaires pour mettre en place un écosystème d’innovation plus ouvert et inclusif dans l’Union européenne :
- Garantir un accès égal au financement aux hommes comme aux femmes – la promotion d’instances dirigeantes paritaires, ainsi que l’adoption d’indicateurs ou d’objectifs de genre pour soutenir les projets portés par des femmes sont des leviers à mobiliser.
- Soutenir le développement d’outils permettant de mesurer et de suivre plus efficacement les inégalités d’accès au financement – les baromètres existants en France et en Europe pourraient être améliorés en ce sens. Par ailleurs, une communication ciblée inciterait les femmes à davantage se saisir des dispositifs d’aides auxquels elles sont éligibles.
- Renforcer la participation globale des femmes dans l’entrepreneuriat et l’innovation – une orientation académique et professionnelle de qualité et inclusive favorisera la présence de femmes dans les métiers du numérique, tout comme le développement de réseaux d’accompagnement dédiés et le mentorat. Au sein des incubateurs et des clusters d’innovation, les programmes destinés aux femmes contribuent à cette diversité des métiers et des secteurs de la Tech.
Les 27 Etats membres ont ainsi signé la déclaration sur les femmes dans l’entreprenariat et l’innovation, et s’engagent à en promouvoir l’application.